Hier geht es um die Reflexion der eigenen Führungsmentalität und Souveränität im Beziehungsmanagement. Im Einzelcoaching werden Ihre emotionale Kompetenz, Beziehungsfähigkeit und Selbstführung angeschaut.

• Was sind Ihre Werte?
• Für was stehen Sie?
• Wie wollen Sie gesehen werden?
• Wie führen Sie Ihr Team?
• Wie ist die Beziehung zu Ihrem Team?
• Wie empathisch sind Sie? Wie ist Ihr Umgang mit Gefühlen?

Vor welcher Herausforderung stehen sie gerade? Ich bin Ihr Sparringspartner bei schwierigen Veränderungen, Konflikten oder Spannungen. Wir stärken Ihre Ressourcen und finden Lösungen.

Mehr denn je geht es um Authentizität, denn darin wirken Sie souverän.

Kennste oder Kannste?

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Es gibt Situationen oder Lebensphasen, in denen ein externer Blick hilfreich ist. Ich begleite sie durch Veränderungsprozesse. Wenn Zweifel, Hoffnungslosigkeit, Ängste, Stress oder Stresssymptome den Alltag prägen oder ein Konflikt Ihr Leben belastet, ist es Zeit für Veränderung. In dieser Zeit werde ich zu Ihrer Verbündeten, ich verhelfe Ihnen zu neuen Erkenntnissen, wir entwickeln Strategien und neue Perspektiven werden entstehen.

Ich helfe Ihnen, eine Verbindung zu Ihren Gefühlen herzustellen und die Balance zu finden. Ihre Bedürfnisse und Werte werden klarer definiert, Sie lernen Vertrauen aufzubauen und entwickeln neue Handlungskompetenzen.

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